Psicólogo Organizacional - Retenção de Talentos
Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar no desenvolvimento de estratégias voltadas à retenção de talentos, promoção do bem-estar e fortalecimento da cultura organizacional. Procuramos um profissional com perfil analítico, empático e colaborativo, que tenha facilidade em conduzir projetos e atuar próximo às lideranças e equipes. As principais atividades serão:
- Desenvolver estratégias de retenção e engajamento de colaboradores;
- Atuar em ações de psicologia organizacional voltadas à saúde emocional e clima organizacional;
- Acompanhar a implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida;
- Colaborar com líderes e gestores na construção de um ambiente organizacional saudável e produtivo;
- Apoiar ações de desenvolvimento humano e prevenção de riscos psicossociais.
Requisitos necessário para a função:
- Formação superior em Psicologia com CRP ativo;
- Experiência em Psicologia Organizacional;
- Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe, conduzir demandas estratégicas e atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.
Será um diferencial ter experiência em Psicologia Clínica, vivência em programas de saúde emocional, clima organizacional, bem-estar corporativo e conhecimento sobre riscos psicossociais e saúde mental no trabalho.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Aster
A ASTER Sistemas de Segurança vem desde 2004, se notabilizando pelo uso de tecnologia e inovadores processos operacionais na prestação de serviços a condomínios residenciais, comerciais, empresas, shopping centers e bairros residenciais.
Com mais de 20 anos de crescimento sustentado e em busca de uma maior especialização em suas operações, a companhia reorganizou-se recentemente sob duas marcas: ASTERSEG Segurança e ATRSERV Facilities.
Mas, seja no fornecimento de sistemas e soluções de segurança, ou na terceirização de mão-de-obra dos mais diversos perfis profissionais, as crenças e valores da ASTER Sistemas de Segurança continuam os mesmos: buscar continuamente a excelência na capacitação e motivação de nossos colaboradores, a gestão e melhoria de processos e o uso de novas tecnologias, sempre respeitando as questões sociais e ambientais.
Além de todos os benefícios legais de um emprego com carteira registrada, oferecemos perspectivas de ascensão dentro da empresa e um programa de benefícios único no setor. Não são poucos os nossos talentos que entraram na empresa em áreas operacionais e hoje estão em funções administrativas, cargos de supervisão e de liderança.
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Então, candidate-se para as vagas em aberto.
Ao fazer isso, você incluirá seu currículo no nosso banco de talentos, facilitando aplicação para vagas futuras.
Boa sorte!